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Goleman, Daniel: Emotionale Intelligenz @ WorkEmotionale Intelligenz @ Work , Auf dem Weg zu optimalen Leistungen - als Führungskraft, im Team und in der gesamten Organisation , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20250228, Produktform: Kartoniert, Autoren: Goleman, Daniel~Cherniss, Cary, Seitenzahl/Blattzahl: 280, Keyword: EQ; Führung; Führungstechnik; Personalführung; Selbstmanagement, Fachschema: Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten~Medizin und Gesundheit: Ratgeber, Sachbuch, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 284 Blätter, Länge: 224, Breite: 141, Höhe: 20, Gewicht: 429, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,24,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Emotionale Intelligenz für Führungskräfte & TeamsEmotionale Intelligenz für Führungskräfte & Teams , Mit diesem Werk erwarten Sie Methoden zur Förderung emotionaler Führungsintelligenz, die die Entwicklung in Richtung Agilität und zunehmender Komplexität berücksichtigen und auch ihre neurodidaktische Wirkung beschreiben. In Trainings, Coachings und Workshops helfen diese Methoden, den EQ von Teams und Führungskräften zu erhöhen. Sie sind nach den Themen Selbstbewusstheit, Selbstregulation, Empathie und Beziehungsmanagement eingeteilt. Das Besondere an dem Werk ist, dass aktuelle Entwicklungen und Erfordernisse im Bereich Digitalisierung und New Work berücksichtigt werden und Ansätze aus der agilen Führung mit denen der emotional intelligenten Führung verwoben werden. Alle Übungen sind online durchführbar. Eine dezidierte Methodensammlung zum Einsatz für Trainings, Coachings & Workshops, eingeteilt nach Selbstbewusstheit, Selbstregulation, Empathie & Beziehungsmanagement, um den EQ von Teams und Führungskräften zu erhöhen. Das Werk ist besonders geeignet für Trainerinnen, Moderatoren, Coachs & Beraterinnen, die die emotionale Intelligenz von Führungskräften oder Teams erhöhen möchten. Außerdem für alle, die sich mit agiler Führung beschäftigen. Beteiligte Autorinnen und Autoren: Christian Deuschle, Jens Dröge, Sandra Dundler, Thomas Fehr, Markus Fischer, Bea Giersig, Beatrice Gloor, Alexandra Götzfried, Alexandra Hagemann, Susanne Heiß, Sara Huang, Mailin Jappé, Theresa Klauda, Thomas Lahnthaler, Juliane Pälmer, Leona Petereit, Melanie Schray, Etrit Shkreli, Sonja Sinz, Janina Weingarth , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20230919, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Training aktuell##, Redaktion: Götzfried, Alexandra, Seitenzahl/Blattzahl: 264, Abbildungen: Viele Abbildungen und Visualisierungen, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership, Keyword: Achtsamkeitstraining; Agile Führung; Aufstellungsarbeit; Beziehungsgestaltung; Coachinginterventionen; Coachingmethoden; EQ-Führungsmethoden; Empathietraining; Empathische Führung; Führungskräfteentwicklung; Führungstechniken; Kommunikationskompetenz; Kommunikationstraining; Konfliktbearbeitung; Mitarbeitermotivation; Neurodidaktik; Onlineseminargestaltung; Perspektivenwechsel; Reflexionsmethoden; Ressourcenaktivierung; Selbstreflexion; Selbstregulation; Selbstwirksamkeit; Seminargestaltung; Seminarmethoden; Teamdynamik; Teamentwicklung; Teamführung; Work-Life-Balance; Workshopgestaltung, Fachschema: E-Learning~Lernen / E-Learning~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation, Fachkategorie: Kompetenzentwicklung~Lehrmittel, Lerntechnologien, E-Learning~Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Länge: 238, Breite: 167, Höhe: 22, Gewicht: 519, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 293570849,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche ist besser, Wonder Woman 1984 oder Wonder Woman von 2017?
Das ist eine subjektive Frage und hängt von den persönlichen Vorlieben ab. Einige mögen den nostalgischen Charme und die 80er-Jahre-Atmosphäre von Wonder Woman 1984, während andere die originale Wonder Woman von 2017 für ihre packende Handlung und ihre starken Charaktere bevorzugen. Beide Filme haben ihre eigenen Stärken und es liegt letztendlich am individuellen Geschmack, zu entscheiden, welcher besser ist. **
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Wie funktioniert Wonder Waffel?
Wonder Waffel ist ein Franchise-Unternehmen, das sich auf die Herstellung und den Verkauf von belgischen Waffeln spezialisiert hat. Kunden können ihre Waffel nach ihren eigenen Vorlieben gestalten, indem sie aus einer Vielzahl von Toppings wie Früchten, Schokolade, Eis und Saucen wählen. Die Waffeln werden frisch zubereitet und direkt vor Ort serviert. **
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Wonder Woman 1984 Besetzung
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Was ist Wonder Woman?
Wonder Woman ist eine fiktive Superheldin aus den DC Comics. Sie ist eine Amazone, die auf der Insel Themyscira aufgewachsen ist und von den Göttern des Olymps mit übermenschlichen Kräften ausgestattet wurde. Wonder Woman kämpft für Gerechtigkeit und Frieden in der Welt und ist eine Symbolfigur für weibliche Stärke und Emanzipation. **
Was ist Wonder Woman?
Was ist Wonder Woman? Wonder Woman ist eine fiktive Superheldin aus den DC Comics, die erstmals 1941 erschaffen wurde. Sie stammt von der Amazoneninsel Themyscira und kämpft für Gerechtigkeit, Frieden und Gleichberechtigung. Mit ihren übermenschlichen Kräften, ihrem magischen Lasso der Wahrheit und ihrem Schild ist sie eine der mächtigsten Superheldinnen im DC-Universum. Wonder Woman wurde zu einem Symbol für weibliche Stärke und Empowerment und hat in Comics, Filmen und TV-Serien zahlreiche Fans auf der ganzen Welt begeistert. **
Hat Wonder Woman Kinder?
Hat Wonder Woman Kinder? Nein, Wonder Woman hat keine biologischen Kinder. In den Comics und Filmen wird sie oft als unabhängige Superheldin dargestellt, die sich hauptsächlich darauf konzentriert, die Welt zu retten und für Gerechtigkeit zu kämpfen. Obwohl sie in einigen Geschichten romantische Beziehungen hatte, wurde nie gezeigt, dass sie eigene Kinder hat. Wonder Woman wird oft als Symbol für Stärke, Mut und Weiblichkeit betrachtet, unabhhängig von ihrer Rolle als Mutter. **
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Wonder Woman ist eine fiktive Superheldin aus den DC Comics. Sie ist eine Amazone, die auf der Insel Themyscira aufgewachsen ist und von den Göttern des Olymps mit übermenschlichen Kräften ausgestattet wurde. Wonder Woman kämpft für Gerechtigkeit und Frieden in der Welt und ist eine Symbolfigur für weibliche Stärke und Emanzipation. **
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